上班20多天然后提前一个礼拜离职不给，不给发工资

#劳资纠纷

2023-10-01 00:13:27

律师解答8条

许议文律师

上海市上海

咨询我

你好。需要咨询的这个法律问题已经解决了吗？可以详细说下

解答于 2023-10-01 00:15:11

黎立华律师

广东省中山

咨询我

巧了刚刚处理过类似的问题，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系

解答于 2024-01-07 22:30:18

贺贤琴律师

四川省成都

咨询我

具体什么情况呢？

解答于 2023-10-01 00:14:24

陈高超律师

河南省郑州

咨询我

你好，我是陈律师，可以详细描述一下事情时间经过结果，具体纠纷说清楚，诉求明确

解答于 2023-10-01 00:52:48

徐桢炜律师

江苏省南京

咨询我

你好，我是徐律师，具体什么情况？沟通下。

解答于 2023-10-01 00:16:58

孙航律师

江苏省南京

咨询我

可以拨打12333或者委托律师提起劳动仲裁。

解答于 2023-10-01 00:18:12

查看全部 8 条解答 

老板一次性一个月扣上千块钱合法吗

#劳资纠纷

2024-05-19 04:53:59

杨丹律师

陕西省西安

解答于 2024-05-19 04:53:59

你好，扣工资是不合理的，可以仲裁

杨丹等 3 位律师已回复

已帮助0人

公司未交社保找社保局需要什么证据，人证行不行

#劳资纠纷

2024-05-19 03:23:07

杨丹律师

陕西省西安

解答于 2024-05-19 03:23:07

需要提供能证明劳动关系的证据，如劳动合同

杨丹等 5 位律师已回复

已帮助0人

公司私自扣款，就想逼着我自动离职，我该怎么办

#劳资纠纷

2024-05-19 00:23:17

杨春荣律师

河北省唐山

解答于 2024-05-19 00:23:17

私自扣款，你可以提出异议。逼迫你离职，你可以辞职。也可以和他协商解除劳动合同，要求支付你经济补偿金。

杨春荣等 7 位律师已回复

已帮助0人

产假期间社保个人全部缴纳，正常吗

#劳资纠纷

2024-05-19 00:20:10

陈良洲律师

广东省深圳

解答于 2024-05-19 00:20:10

这种做法是不合法的，公司应当承担单位应缴部分的社保

陈良洲等 5 位律师已回复

已帮助0人

上班20多天然后提前一个礼拜离职不给，不给发工资

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