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#劳资纠纷
2023-09-28 13:39:08
律师解答10条
周可可 律师
河南省 郑州
咨询我
你好,请详细描述一下你的法律问题,我可以帮你解答。
解答于 2023-09-28 13:47:19
盛旺 律师
山东省 临沂
这个是违反劳动法的啊,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁
解答于 2023-09-28 13:56:28
韩冰 律师
河南省 洛阳
这是违法的。节假日加班需要支付三倍工资。
解答于 2023-09-28 14:30:33
徐桢炜 律师
江苏省 南京
你好,我是徐律师,具体什么情况?沟通下。
解答于 2023-09-28 13:40:50
吕丽 律师
安徽省 阜阳
你好,你所说的公司行为均是违法行为
解答于 2023-09-28 13:47:26
徐洋洋 律师
山东省 济南
你好,你有什么法律问题可以跟律师说一下?
解答于 2023-09-28 13:52:16
2024-05-09 10:49:00
黄清坤 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-09 10:49:00
黄清坤等 3 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-08 23:33:40
陈佩佩 律师
浙江省 杭州
解答于 2024-05-08 23:33:40
陈佩佩等 7 位律师已回复
2024-05-08 22:38:40
何火日 律师
解答于 2024-05-08 22:38:40
何火日等 4 位律师已回复
2024-05-08 07:30:30
秦惠芳 律师
山东省 泰安
解答于 2024-05-08 07:30:30
秦惠芳等 8 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。