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#劳资纠纷
2023-09-24 08:03:30
律师解答10条
许旺 律师
新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐
咨询我
您好,你的事情,有什么诉求,以及自己的证据呢
解答于 2023-09-24 09:00:45
蒋隽哲 律师
江苏省 无锡
首先,旷工那天肯定是没有工资的,另外未成年人单位是没有不能随便招用的
解答于 2023-09-24 08:34:19
龚永青 律师
江苏省 苏州
具体可以一对一沟通,提供指分析指导。
解答于 2023-09-24 08:03:59
黄文清 律师
安徽省 合肥
可以向劳动监察部门举报。
解答于 2023-09-24 08:35:50
郭广吉 律师
北京市 北京
你好,未成年用工是违法的,向劳动局投诉。
解答于 2023-09-24 08:41:21
吕粲 律师
云南省 西双版纳傣族自治州
你说的这种情况,如果不给你工资,可以申请劳动仲裁。
解答于 2023-09-24 08:10:33
2024-05-09 10:49:00
黄清坤 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-09 10:49:00
黄清坤等 3 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-08 23:33:40
陈佩佩 律师
浙江省 杭州
解答于 2024-05-08 23:33:40
陈佩佩等 7 位律师已回复
2024-05-08 22:38:40
何火日 律师
解答于 2024-05-08 22:38:40
何火日等 4 位律师已回复
2024-05-08 07:30:30
秦惠芳 律师
山东省 泰安
解答于 2024-05-08 07:30:30
秦惠芳等 8 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。