咨询建议
如果单位以不能胜任工作为由辞退,需要举证证明员工不能胜任工作,如果不能证明,也可能涉嫌违法辞退。工作不足6个月的赔偿为一个月实际到手工资。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 20天前
#劳资纠纷
2024-04-29 14:44:36
北京市两高律师事务所
咨询建议
如果单位以不能胜任工作为由辞退,需要举证证明员工不能胜任工作,如果不能证明,也可能涉嫌违法辞退。工作不足6个月的赔偿为一个月实际到手工资。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 20天前
新疆星河律师事务所
解答于 2024-05-19 00:24:12
山东齐鲁(威海)律师事务所
解答于 2024-05-17 11:11:29
陕西凯伦律师事务所
解答于 2024-05-17 06:07:03
山东世纪星(岚山)律师事务所
解答于 2024-05-16 07:14:12
北京市两高律师事务所
解答于 2024-05-14 11:50:45
贵州新长征律师事务所
解答于 2024-05-13 19:04:00