咨询建议
法定节假日如果上班应该支付三倍工资,如果你拒绝单位无权强制要求你加班,公司不批准可以打12333找劳动监察大队投诉。强行不去上班不构成旷工,如果公司以旷工为由解除劳动合同应承担法律责任
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 21天前
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#劳资纠纷
2025-04-27 15:55:58
山东君同律师事务所
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法定节假日如果上班应该支付三倍工资,如果你拒绝单位无权强制要求你加班,公司不批准可以打12333找劳动监察大队投诉。强行不去上班不构成旷工,如果公司以旷工为由解除劳动合同应承担法律责任
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 21天前
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