咨询建议
首先，需要确认员工与餐饮店是否存在劳动关系。如果存在劳动关系的，餐饮店需要给员工补偿。补偿标准为工作年数乘以平均月薪，不足半年的以0.5来计算。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2025-03-10 23:15:32
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