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职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 累计工作满1年不满10年的，年休假5天； 满10年不满20年的，年休假10天； 满20年的，年休假15天。 用人单位因工作需要未安排职工休年假，或安排天数少于应休天数的，应当按照职工日工资收入的300%支付未休年假工资报酬
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2025-02-27 08:21:58
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