咨询建议
根据你的陈述,我认为你的这种情况是可以离职的,但是你要给单位发一个因为拖欠工资而被迫离职的的一个通知书,通知用人单位。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-11-26 17:50:16
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#劳资纠纷
2024-11-26 17:50:16
山东名律(岚山)律师事务所
咨询建议
根据你的陈述,我认为你的这种情况是可以离职的,但是你要给单位发一个因为拖欠工资而被迫离职的的一个通知书,通知用人单位。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-11-26 17:50:16
王瑞 律师
北京市两高律师事务所
解答于 2025-06-30 14:49:49
田云 律师
河北百重泉律师事务所
解答于 2025-06-26 22:16:15
郭广吉 律师
北京中阔律师事务所
解答于 2025-06-23 15:31:34
王彦 律师
上海丰程律师事务所
解答于 2025-06-16 16:30:20
王瑞 律师
北京市两高律师事务所
解答于 2025-06-14 17:15:32
武泽林 律师
河北方领律师事务所
解答于 2025-06-02 21:40:12
王彦 律师
上海丰程律师事务所
解答于 2025-05-29 22:02:54
范海玲 律师
广东商建律师事务所
解答于 2025-05-22 15:24:21