劳动合同期限未满辞职扣工资怎么办？

咨询建议

由于中国劳工法律予以规定，对于尚未到期的劳动合同期限内的劳动者提出离职请求，雇主将无权扣除工资。 倘若您不幸遇到此类状况，建议您首先尝试与雇主进行友好协商，争取追回被扣除的工资。 如果协商未能达成共识，您可以着手搜集相关证据，例如劳动合同、工资账单、出勤记录等，然后向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁委员会提起申诉。 通常而言，劳动者有权提前三十天通过书面方式通知雇主终止劳动合同；而在试用期内，则只需提前三天告知雇主即可解除劳动关系。 只要您按照法定程序履行通知义务，雇主便无权以任何理由克扣您的工资

参考法条

中华人民共和国劳动法