咨询建议
1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接,如果劳动者辞职不办理交接的话,用人单位可以就劳动者没有办理交接为由,拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-09-19 21:43:16
#劳资纠纷
2024-09-19 21:43:16
广东格典律师事务所
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1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接,如果劳动者辞职不办理交接的话,用人单位可以就劳动者没有办理交接为由,拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-09-19 21:43:16
云南博仲律师事务所
解答于 2026-02-23 23:51:41
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解答于 2025-11-21 04:22:33
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解答于 2025-11-19 16:50:05
四川太白(涪城)律师事务所
解答于 2025-10-29 12:35:40
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解答于 2025-10-29 01:54:26
河北和泽律师事务所
解答于 2025-10-21 09:37:18
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解答于 2025-10-18 04:55:50
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解答于 2025-10-14 12:49:25