咨询建议
找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-09-17 04:24:18
热门法律指南
河南瀛尧律师事务所
解答于 2025-05-01 07:06:53
[问题描述] 单位突然通知我离职我该怎么办？
广东金辩律师事务所
解答于 2025-04-29 23:38:16
[问题描述] 去年八月份做的工资到现在拿不到怎么办？
山东君同律师事务所
解答于 2025-04-27 15:55:58
[问题描述] 五一假期期间想休假，公司不批怎么办
上海丰程律师事务所
解答于 2025-04-21 21:59:16
[问题描述] 你好，公司以不能休产假让孕妇离职违法吗
上海市建纬济南律师事务所
解答于 2025-04-20 15:11:57
[问题描述] 公司不让去上班，去了不安排工作
福建学恒律师事务所
解答于 2025-04-12 06:36:35
