员工自愿签订，放弃购买社保协议有效吗？

咨询建议

员工自愿签订放弃社保协议是无效的。12 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其员工购买社会保险，而员工也有义务缴纳个人应当承担的社会保险费用。这意味着，为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。因此，员工自愿放弃社保的协议本身是违反法律规定的，是无效的。 此外，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社会保险的协议也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务，无论是单位和员工都不可以不缴纳社会保险。社会保险作为我国的一项基本社会保障制度，起着保障参保人基本生活的安全网作用。如果不参加社会保险，一旦面临养老、医疗、失业等压力时，将减少或失去社会保险在这方面的保障。 综上所述，员工自愿签订放弃社保协议的行为是无效的，用人单位应当依法为其员工参保，不得以员工自愿放弃为由拒绝缴纳社会保险费

参考法条

中华人民共和国劳动法