这些情形也能认定工亡。

　　根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，以下情形可以认定为工亡：

　　工作时间和工作场所内因工作原因受伤：

　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　工作时间前后的预备性或收尾性工作受伤：

　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　工作时间和工作场所内因履行工作职责受伤：

　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　患职业病：

　　患职业病的。

　　因工外出期间受伤或事故：

　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

　　上下班途中发生交通事故伤害：

　　在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　其他法律规定的情形：

　　法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。