发生工伤后应该......这样

　　发生工伤后，很多劳动者没有签劳动合同，那如何维权呢

　　1工伤发生后，若无书面劳动合同，先行向用人单位所在地或者用工所在地的劳动人事争议仲裁委提起劳动仲裁，请求确认与用人单位劳动关系                                                                                                          2持确认存在劳动关系的劳动仲裁裁决书，向社保行政部门提出工伤认定申请

　　3用人单位或者工伤职工对于工伤认定结论不服，有权向作出工伤认定结论的上级社保行政部门提出复议申请

　　4用人单位或者职工对于复议结论不服，有权向作出认定结论的社保行政部门所在地人民法院提起行政诉讼

　　6用人单位或工伤职工对于人民法院作出的一审判决结果不服的，在收到法院判决书15日内有权向上一级人民法院提起上诉！