厦门工伤认定：被认定工伤后能拿多少赔偿

　　在厦门打工，因工受伤怎么办？很多劳动者不知道工伤怎么认定、认定后能赔多少钱。下面把厦门地区工伤认定的常见问题讲清楚。

　　厦门工伤认定怎么申请。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生工伤后，所在单位应当在30日内向人社部门提出工伤认定申请。单位不申请的，工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日起1年内直接向人社部门提出申请。在厦门，申请材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明（劳动合同或工资流水、考勤记录等事实劳动关系证据）、医疗诊断证明等。

　　厦门工伤认定，职工要交保险费吗。不用。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳任何费用。这是《工伤保险条例》第十条的明确规定。如果单位以各种理由让你自己出钱交工伤保险，那是违法的。

　　厦门工伤能拿多少赔偿。工伤赔偿主要包括：医疗费（实报实销）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，由单位按月支付）、护理费、住院伙食补助费（厦门约60元/天）、交通费、伤残辅助器具费。如果评定伤残等级，还包括一次性伤残补助金（根据伤残等级，从7个月到27个月本人工资不等）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（解除或终止劳动合同时支付）。

　　厦门劳动能力鉴定怎么申请。伤情稳定后，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向厦门市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，提交工伤认定决定书和完整病历材料。鉴定委员会一般在60日内作出结论，伤情复杂的可以延长30日。对初次鉴定结论不服的，可以在收到结论之日起15日内向福建省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。工伤认定的细节很多，上下班途中受伤算不算工伤、临时工能不能认定、单位不配合怎么办，每一种情况都不一样。如果你正为工伤认定发愁，把病历资料、劳动关系证明、事故经过整理好，让律师帮你判断能不能认定、能拿多少钱。