很高兴咱们又见面啦~有朋友私信说,“社保维权,仲裁不受理被驳回了,接下来应该怎么办?”
今天我们来把社保维权可以去尝试的方法一次说清楚。首先我们要知道,社保维权≠打官司,同时在仲裁不受理,或者是诉讼被驳回了,也不等于说这事就没有希望了。走劳动仲裁如果你的离职日期超过一年的时间了,去走劳动仲裁确认劳动关系,就极有可能会被仲裁委以超过一年时效为由给驳回的。建议:去之前先咨询专业律师,了解当地的裁判口径。法院诉讼再去走法院诉讼,也极有可能会被认定,“因为是补缴社保,而去做劳动关系确认的,不属于法院受理的范围”。案例可参考山东高院(2025)鲁民申316号(路XX因补缴社保被一审、二审、再审,三次驳回不受理。)走行政投诉行政投诉的优点,是不需要先去仲裁委确认劳动关系,而只是需要向社保经办机构去提交投诉的基础材料,要求启动社保稽核的程序。当然会有一种可能性,有的地方社保经办部门为了把责任给推出来,会强行要求,必须先去走仲裁确认劳动关系。遇到这种被窗口推诿要求先去仲裁确认劳动关系的,建议坚持要求窗口出具书面的《不予通知书》,拿到之后再去走下一步。下一步动作(如果窗口不出通知书也可以走):向社保经办部门的上级主管部门去进行投诉,投诉窗口的行政不作为/推诿行为,申请行政复议,由上一级主管部门去责令要求经办机构依法履职。同步在国家信访局的平台上面进行投诉,据此反映遇到的问题点/事实情况,逐级下发工单推动问题的解决。还有当地的12345/市长信箱都可以同步进行。写在最后的提醒:社保追缴这件事情确实会有难度,特别是遇到了时间久远、证据材料不足、窗口推诿的时候。但是,如果仲裁走不通,那就走行政投诉,投诉走不通,还有复议,还有信访……
引用法条
中华人民共和国劳动法





