抚养费含公积金当庭答辩词

　　尊敬的审判长：

　　本案子女抚养费计算基数，应当将被申请人每月全部双边住房公积金（个人+单位缴存）完整计入月总收入，法律依据与裁判理由如下：

　　一、法律依据

　　根据《最高人民法院关于适用〈民法典〉婚姻家庭编解释（一）》第49条：

　　抚养费按照义务人月总收入的20%—30%计算。

　　最高人民法院民一庭权威司法观点明确：

　　1.住房公积金属于个人财产性收入、长期固定可支配收入；

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　　2.公积金可通过租房、购房、还贷、装修、离职、退休等多种法定情形提取变现，并非冻结不可用资产；

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　　3.养老保险、医保个人部分不计入收入，但住房公积金必须计入抚养费基数。

　　二、事实说理（当庭必讲）

　　1.被申请人的到手打卡工资，仅为实际收入的一部分，不能真实反映其实际负担能力。

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　　2.公积金由单位按月稳定缴存，属于固定薪酬待遇、隐形工资，完全具备抚养子女的支付能力基础。

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　　3.若仅以“到手工资”计算抚养费，会人为压低义务人真实收入、规避法定抚养义务，严重损害未成年人合法权益，违背《民法典》最有利于未成年人原则。

　　三、司法实践标准

　　全国绝大多数法院裁判口径统一：

　　计算抚养费的“月总收入=应发工资+固定绩效津贴+年终奖月均值+双边全部公积金”。

　　四、我方最终主张

　　请求法庭：

　　1.以被申请人完整真实月总收入（含全部公积金）作为抚养费计算基数；

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　　2.严格按照法定20%—30%区间判决抚养费标准；

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　　3.不以到手工资、不以扣除公积金后的收入作为计算依据，避免义务人规避法定抚养责任。

　　答辩完毕。