出工伤后多久可申请鉴定

　　一、法定标准（《工伤保险条例》21条、人社部《劳动能力鉴定管理办法》第七条）

　　没有固定的天数限制，核心条件：拿到《工伤认定决定书》之后，治疗伤情相对稳定、停工留薪期满，就可以申请劳动能力伤残鉴定。

　　1.只要不再需要持续性住院治疗、保守治疗基本结束，遗留功能障碍，就能提交申请；

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　　2.停工留薪期一般最长12个月，伤情严重的，经鉴定委员会确认可以再延长12个月，期满必须申请鉴定。

　　二、分情况的实操最佳时间

　　情形1：骨折、体内有钢板、钢钉内固定

　　1.打算近期二次手术取钢板：建议取出内固定、伤口愈合后再去鉴定，评级最客观准确；

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　　2.钢板终身不取（医生判定）：不用等待，可以在伤情稳定后直接申请鉴定。

　　情形2：软组织损伤、神经损伤、耳膜穿孔、疤痕、腰椎间盘、脑外伤

　　治疗结束后3～6个月最合适，神经、软组织的后遗症可以完全体现，鉴定等级最合理。

　　情形3：单位配合办理

　　工伤认定书下发之后，只要伤情稳定，随时可以由单位代为提交鉴定申请，不受等待期限制。

　　情形4：单位拒不配合（个人自行申请）

　　实务中各地惯例：等拿到工伤认定书满6个月（走完对方行政复议、行政诉讼的维权期限），个人可单独向市级劳动能力鉴定委员会提交申请，不需要公司盖章。

　　三、几个关键时效红线

　　1.工伤认定的期限（最先卡的一关）：受伤之日起1年内，必须申报工伤认定，过期不再受理；

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　　2.伤残鉴定本身没有过期作废一说，只要工伤认定有效，康复后随时可以申请；

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　　3.拿到鉴定结论之后：15天内可以向省级鉴定机构申请再次鉴定（最终结论）；

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　　4.鉴定作出满1年，如果伤情加重，可以申请复查鉴定。

　　四、整套流程周期参考

　　1.提交鉴定材料→受理后60天内出具鉴定结论，复杂情况最多延长30天；

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　　2.拿到伤残等级之后，就可以申请仲裁，主张一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资、医疗费等全部工伤待遇。

　　五、必备申请材料

　　1.工伤认定决定书原件；

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　　2.全套病历、片子、出院小结、检查报告单；

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　　3.身份证、社保卡；

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　　4.劳动能力鉴定申请表（人社局现场领取填写）。