工伤认定书下来了，公司迟迟不给你，每拖一天你损失多少钱

　　工伤认定书出来了。人社局方面通知了，但认定书在公司处方上，公司称“在走程序”“等领导签字”“过两天给你”。就这么拖着，一周过去了，一个月过去了。很多工人以为认定书拿不到只是麻烦一点。不知道每拖一天，自己都损失了真实的钱。

　　认定书被扣着影响的不仅仅是一张纸

　　工伤认定书是一切后续程序的基础。没有认定书，劳动能力鉴定申请无法；鉴定申请无法，伤残出等级不来；等级出不来，补偿金额没有依据，无法开口谈。公司扣着认定书，就是在扣着你整个赔偿流程的启动按钮。每拖一天，你的停工留薪期在过期，你的鉴定时间在推迟，你获得赔偿的日期在后延。

　　停工留薪期的钱，是最直接的损失

　　停工留薪期工资，是你治疗和康复期间公司应该按月发给你的钱。但停工留薪期是有上限的。一般不超过12个月，特殊情况可延长，但上限也不超过24个月。公司拖着不给完整的鉴定书，你的鉴定一直做不了，流程一直走不了，但停工留薪期的时间天天过去。等你拿到鉴定书、办完鉴定、谈完赔偿，停工留薪期可能已经快到上限了。你能得到停工留薪期的工资，就这样被时间消耗掉了一部分。月薪6000元的工人，停工留薪期被拖了一个月，也就是少了6000元。💡鉴定书被公司扣着、不知道怎么要回来，或者拿到了不知道下一步该怎么走？扫码告诉我你的情况。

　　公司为什么要拖

　　拖的原因很简单：流程越拖越对公司有利。拖到你等不下去了，主动来找公司谈私了，接受一个低于基准标准的数字，公司目的就达到了。拖到你的停工留薪期快到上限，公司少付几个月的工资。拖到你的证据开始消失、工友更换了一批、说节日期间的情况，公司在谈判中增添了底气。公司的每一天的负债，都是有成本收益计算的，成本就是你的损失。

　　公司发票上的鉴定书，你怎么拿回来

　　认定书是人社局出具的，不是公司的私有财产。公司扣着不给，你有两种办法：直接人社局要。工伤认定书人社局会留存，您本人可获得申请领取，不需要经过公司。持有身份证、工伤认定申请相关材料去，作出认定的人社局申请领取认定书凭证。书面要求公司提供。给公司发书面书面通知，要求在规定期限内提供工伤认定书，留好记录。公司拒绝或者不回复，这条记录就是后续申诉或者仲裁的证据。不要等公司主动给予，主动去取。

　　鉴定书拿到了，下一步马上做这件事

　　鉴定书拿到手，第一件事不是去找公司谈赔偿，是确认你的伤情现在不适合申请劳动能力鉴定。鉴定时机很关键。太早了等级偏低，太晚了浪费时间。鉴定书已拿到、伤情基本稳定，立即申请鉴定，不要再给公司债务的机会。