公司扣押身份证合法吗？

　　公司扣押劳动者的身份证是明确违法的行为‌，我国《劳动合同法》第九条和第八十四条对此有明确的禁止性规定和罚则。

　　法律依据与违法后果

　　‌明确的禁止性规定‌：根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，‌不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件‌，也不得以担保等名义向劳动者收取财物。这里的“其他证件”包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。

　　‌具体的法律责任‌：如果用人单位违反规定扣押身份证，将面临行政处罚。依据《劳动合同法》第八十四条，‌劳动行政部门将责令用人单位限期将证件退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚‌。对于以担保等名义收取财物的行为，劳动行政部门除责令退还外，‌还可按每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款‌；若给劳动者造成损害，用人单位还需承担赔偿责任