产假天数及待遇怎么规定（广东为例）（一）

　　一、产假天数规定

　　产假天数计算依据《中华人民共和国劳动法》第六十二条、《广东省职工生育保险规定》第十六条第一款第一、二项、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条，《广东省人口与计划生育条例》第十八条、三十条第一款[5]规定，女职工产假天数分别计算如下：

　　顺产的，基础98天+奖励假期80天=178天。难产的（如剖腹产），在顺产基础上加计30=208天。生育多胞胎的，每多一胎，增加产假15天。（指一次多胎）怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4-7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕7个月以上终止妊娠的，享受75天产假。