如何申请工伤赔偿？

　　申请工伤赔偿主要需经过工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿申领三个步骤。具体如下：

　　工伤认定：

　　申请主体与时效：用人单位应在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内向当地人社局提出申请，特殊情况经批准可延长。若单位未申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接申请。

　　提交材料：需填写《工伤认定申请表》，并提供劳动关系证明（如劳动合同、工资流水等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以及身份证、事故说明、现场证据等相关材料。

　　办理流程：可通过线上政务服务网或人社APP申请，也可线下到窗口申请，申请后索要受理回执。人社部门一般会在15日内决定是否受理，受理后60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可办结。认定结果以《认定工伤决定书》形式书面送达本人与单位。

　　劳动能力鉴定：

　　申请时机：在工伤治疗终结、伤情相对稳定后申请，一般出院后3-6个月，具体以医生建议为准，存在残疾、影响劳动能力的必须鉴定。

　　提交材料：主要有《认定工伤决定书》、完整医疗资料、《劳动能力鉴定申请表》等。

　　办理流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，委员会会安排到指定医院鉴定，一般60日内出具《劳动能力鉴定结论书》，特殊情况可延长30日。对结果不服的，可在15日内向省级委员会申请再次鉴定。

　　工伤待遇申领：

　　准备材料：需准备《认定工伤决定书》《劳动能力鉴定结论》、身份证、银行卡、赔偿申请表等。

　　申领流程：医疗费用在定点医院可持相关材料直接结算。伤残或工亡待遇则需向社保经办机构提交材料申请，审核通过后，按规定时间发放赔偿款。若单位未缴纳工伤保险，所有工伤待遇由单位承担，单位拒付的可申请劳动仲裁。