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#综合咨询
2024-04-08 08:20:56
律师解答6条
刘微微 律师
四川省 泸州
咨询我
你好,建议详细说一下你的问题,律师出具解决方案。
解答于 2024-04-08 08:51:02
鞠宏林 律师
广东省 广州
由他承担责任。您有疑问与我具体说明
解答于 2024-04-08 08:31:02
徐洋洋 律师
山东省 济南
你好,我是平台律师,请问有什么法律问题可以帮你?
解答于 2024-04-08 08:52:27
李芊 律师
山西省 太原
你好,请问您有什么事,有什么诉求
解答于 2024-04-14 00:13:08
何川 律师
陕西省 西安
你好,请问你有什么法律问题咨询?
解答于 2024-04-08 08:21:01
戎子鑫 律师
根据您的描述,情况比较复杂,首先,因为您与对方构成雇佣关系,属于个人之间的劳务关系,对于他的工作造成的损失,你需要承担一定的责任,但是,如果你能证明你没有过错,承担责任的比例是比较小的
解答于 2024-04-08 08:57:47
2024-05-09 11:52:22
徐璟 律师
陕西省 汉中
解答于 2024-05-09 11:52:22
徐璟等 10 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-09 11:50:53
王明戌 律师
浙江省 杭州
解答于 2024-05-09 11:50:53
王明戌等 3 位律师已回复
2024-05-09 11:32:20
牛阔 律师
河北省 石家庄
解答于 2024-05-09 11:32:20
牛阔等 5 位律师已回复
2024-05-09 11:01:54
陈良洲 律师
广东省 深圳
解答于 2024-05-09 11:01:54
陈良洲等 5 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。