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#综合咨询
2024-02-21 07:05:45
律师解答10条
郭广吉 律师
北京市 北京
咨询我
你好,自身疾病,你家没有责任。
解答于 2024-02-21 07:41:53
吕粲 律师
云南省 西双版纳傣族自治州
你说的这个情况,如果是生病了不用负责。
解答于 2024-02-21 07:21:26
许凤章 律师
福建省 厦门
上午好 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
解答于 2024-02-21 07:18:15
赵少阳 律师
河南省 郑州
你好。如果是雇佣关系,对方自身疾病与你无关。
解答于 2024-02-21 07:45:39
熊枫 律师
海南省 海口
你好,具体情况是怎么样的呢,咱俩谈谈
解答于 2024-02-21 07:42:47
吕春艳 律师
山东省 威海
如果长期稳定的工作形成劳动关系,那属于你的职工,应当按照劳动法履行义务;如果是偶尔打零工,那属于雇佣关系,可以根据人道主义协商解决
解答于 2024-02-21 07:25:31
2024-05-09 11:52:22
徐璟 律师
陕西省 汉中
解答于 2024-05-09 11:52:22
徐璟等 10 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-09 11:50:53
王明戌 律师
浙江省 杭州
解答于 2024-05-09 11:50:53
王明戌等 3 位律师已回复
2024-05-09 11:32:20
牛阔 律师
河北省 石家庄
解答于 2024-05-09 11:32:20
牛阔等 4 位律师已回复
2024-05-09 11:01:54
陈良洲 律师
广东省 深圳
解答于 2024-05-09 11:01:54
陈良洲等 5 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。