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2014年受的伤受的伤,二级肢体残疾五险一金,还有没有退?宁波有没有相关的法律规定

2024-01-27 00:45:25

律师解答10条

郭国林

上海市 上海

你具体是要解决什么问题?是要退社保吗?

解答于 2024-01-27 01:02:29

刘永龙

湖北省 十堰

你好,是工伤吗,劳动能力鉴定做了没有?

解答于 2024-01-27 01:01:13

吕丽

安徽省 阜阳

您好,为了便于律师更精准地解答,请详细描述您的问题,比如事情经过、证据情况、遇到的问题等。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-27 01:01:05

张海龙

河北省 石家庄

可以通过当地民政部门反映咨询相关政策

解答于 2024-01-27 00:54:47

陈高超

河南省 郑州

你好,具体什么事情,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系

解答于 2024-01-27 00:52:48

许凤章

福建省 厦门

晚上好 退什么?具体问题具体分析具体问题具体分析

解答于 2024-01-27 00:49:16

查看全部 10 条解答

热门法律问答

李海涛 律师

陕西省 汉中

解答于 2025-09-15 10:51:49

您提到是“跟工头干临时工”,这里需要理清您、工头、厂方三者之间的法律关系,这直接影响责任主体: 1. 如果您与工厂之间存在事实劳动关系:那么工伤赔偿责任主体就是厂方。 2. 如果工头是独立的“包工头”:工厂将业务发包给工头,工头自行招募您工作。这种情况下,根据法律规定,由具备用工主体资格的发包方(即厂方)承担工伤保险责任。厂方在承担赔偿责任后,如果工头有过错(例如未提供安全培训或劳动条件存在安全隐患),可以向工头追偿。 3. 如果工头是厂方的员工:他代表厂方雇佣和管理您,那么您的责任主体仍然是厂方。

李海涛等 19 位律师已回复

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孙先格 律师

广东省 深圳

解答于 2025-09-10 23:36:26

针对您提出的“收入¥4500,工伤十级赔偿多少”的问题,赔偿金额需结合多项因素确定,主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等,具体分析如下‌: ‌一次性伤残补助金‌: 根据《工伤保险条例》的规定,十级工伤的一次性伤残补助金为7个月本人工资。 若您月工资为4500元,则一次性伤残补助金为:4500元/月 × 7月 = ‌31500元‌。 ‌一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金‌: 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,因此会因地区而异。 以广东省为例,一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资,一次性伤残就业补助金为6个月本人工资。若按照此标准计算,且您月工资为4500元,则这两项补助金分别为:一次性工伤医疗补助金 = 4500元/月 × 4月 = 18000元;一次性伤残就业补助金 = 4500元/月 × 6月 = 27000元。但请注意,这仅是广东省的标准,其他地区可能有所不同。 ‌其他可能的赔偿‌: 除了上述三项主要补助金外,还可能涉及停工留薪期工资、护理费、医疗费等。这些费用通常按实际发生情况由工伤保险基金或用人单位支付。 停工留薪期工资:在停工留薪期内,您的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月,若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长,但延长不得超过12个月。 ‌地区差异与具体政策‌: 由于不同地区的经济发展水平、政策等因素都会影响最终赔偿数额,因此您需要了解并遵循当地的具体政策。 建议您咨询当地劳动保障部门或查阅相关政策文件,以获取更准确的赔偿标准。 ‌行动建议‌: 首先,确认您所在地区的具体赔偿标准,特别是关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定。 其次,收集并整理好相关证据,如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资条等,以便在后续的赔偿申请或争议解决中提供有力支持。 最后,若与用人单位在赔偿问题上存在争议,您可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。 ‌总结与提醒‌:工伤十级的赔偿金额是一个综合计算的结果,需结合您的工资水平、所在地区的具体政策以及实际发生的医疗费用等因素来确定。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助,请直接向我咨询。

孙先格等 16 位律师已回复

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#工伤事故

2025-09-07 23:46:30

孙先格 律师

广东省 深圳

解答于 2025-09-07 23:46:30

上班期间突发疾病是否有补偿,需根据具体情况判断,主要涉及工伤认定、医疗保险待遇以及可能的民事赔偿责任等多个方面。 ‌具体分析维度及解答‌: ‌工伤认定及赔偿‌: ‌认定为工伤的情形‌: 根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡,视同工伤。此外,若疾病与工作存在因果关系(如工作环境、工作强度等诱发或加重原有疾病),通过相关鉴定也可能被认定为工伤。法规 ‌认定流程‌:单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请;特殊情况可适当延长。若单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社保行政部门提出申请。 ‌赔偿项目‌:若被认定为工伤,可享受工伤保险待遇,包括丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)等。此外,还包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费等。 ‌未认定为工伤的情形‌: 若突发疾病不符合工伤认定条件,即未在48小时内死亡且无法证明疾病与工作直接相关,则一般不被视为工伤。 在这种情况下,劳动者可享受医疗保险待遇,按照医保政策报销医疗费用。同时,根据工作年限,劳动者可享有三个月到二十四个月的医疗期,期间企业应按规定支付病假工资或疾病救济费,不低于最低工资标准的80%。 ‌特殊情况的赔偿责任‌: 如果用人单位存在过错,如未提供必要的劳动保护条件导致职工突发疾病,职工可通过民事诉讼要求用人单位承担赔偿责任。此时,职工需举证证明用人单位的过错与自身疾病之间存在因果关系。例如,在(2022)鲁0211民初1963号案例中,法院虽认为徐某某的死亡与劳务行为不存在必然因果关系,宝丽公司无过错,但仍从公平原则出发,判决宝丽公司给予原告一定的经济补偿。 ‌注意事项与建议‌: ‌及时报告与保留证据‌:员工或其家属在突发疾病后应及时向单位报告,并妥善保存相关医疗证明、死亡证明等文件,以便后续办理赔偿手续。

孙先格等 15 位律师已回复

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蒋昕赤 律师

重庆市 重庆

解答于 2025-09-07 07:26:13

上班中暑后检查出心梗,医药费的承担问题需要根据具体情况来确定,以下是不同情形的分析: 认定为工伤的情况 • 医药费由工伤保险基金承担:如果该情况被认定为工伤,根据《工伤保险条例》,参保单位的职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 • 单位承担相关费用情形:若用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么原本由工伤保险基金支付的费用将全部由用人单位承担。此外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 不能认定为工伤的情况 • 职工自行承担:如果经认定,中暑与心梗的发生与工作没有直接关联,无法认定为工伤,那么医药费一般由职工自行承担。不过,职工可以通过基本医疗保险报销部分费用。 • 单位基于人道主义给予补助:有些单位可能会出于人道主义考虑,给予职工一定的经济补助,但这并非单位的法定义务。 申请工伤认定的流程 职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: • 工伤认定申请表; • 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; • 医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

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律师回复动态

郭广吉
4天前

干活被欠两千块钱,如果没有欠条,您仍然有多种途径来维护自己的权益。 以下是一些具体的操作步骤和法律依据: 一、追讨欠款的途径 劳动争议调解仲裁:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以向劳动争议调解组织申请调解,若调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意,申请仲裁的时效期间为一年,从您知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 向劳动行政部门投诉:如果用人单位违反国家规定,拖欠您的劳动报酬,您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,向劳动行政部门投诉,他们将依法处理。 提起诉讼:若对仲裁裁决不服,或者仲裁机构不予受理,您还可以向人民法院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条的规定,如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,法院将按照普通民事纠纷受理。 二、收集证据 在追讨欠款的过程中,证据是非常关键的。尽管您没有欠条,但任何可以证明您与用人单位之间存在劳动关系以及欠款事实的材料都可以作为证据。例如,工作合同、工资单、银行转账记录、工作时的照片或视频、同事的证言等。 三、寻求法律援助 如果您在追讨欠款的过程中遇到困难,可以寻求法律援助。许多地方都设有法律援助中心,他们可以提供法律咨询和代理服务,帮助您维护自己的合法权益。 总之,即使没有欠条,您仍然有多种途径来追讨被欠的劳动报酬。重要的是要尽快采取行动,并收集足够的证据来支持您的主张。

张彩
4天前

从你的描述来看,核心是**“次责情况下,如何应对对方的高额索赔,以及后续向保险公司或其他责任方追偿”**。以下是分步骤的维权建议: 一、先明确事故责任与赔偿的基本逻辑 交警认定你为“次责”,意味着你需对对方的损失承担次要比例的赔偿责任(通常为10%-40%,具体比例由法院根据事故细节判定)。同时,你“无照驾驶电动摩托车”(持有C1驾照不能驾驶电动摩托车,属于准驾不符),是交警扣分、罚款的依据,但与事故责任比例的判定是两个法律关系(违章行为不一定直接等于事故责任)。 二、应对对方的索赔:从“赔偿金额合理性”与“责任比例”入手 对方索赔165000元,你需要先判断这笔费用是否“合理且与事故相关”: 1. 要求对方提供详细的赔偿依据: 包括医疗费发票、病历、护理费凭证、误工费证明、伤残鉴定报告(若骨折涉及伤残)等。若对方无法提供完整、合法的证据,或费用存在“过度治疗”“与事故无关”的情况,你可在诉讼中提出异议,请求法院核减。 2. 强调“次责”的比例责任: 即使对方损失属实,你作为次责方,也只需承担“次要部分”。例如,若法院最终认定你承担30%责任,那么你只需赔偿165000元(具体比例需结合事故细节,如双方过错程度、原因力大小等)。 三、关于“保险拒赔后又赔付,后期追偿”的应对 保险公司前期拒赔,后因诉讼等原因赔付,后续向你“追偿”,本质是保险公司行使“代位求偿权”(因你“无照驾驶”属于保险合同约定的拒赔情形,保险公司赔付后可向你追回已付金额)。此时你需: 1. 审查保险合同的“免责条款”: 确认保险公司是否在投保时明确向你提示并说明“无照驾驶免赔”的条款。若保险公司未履行“提示说明义务”,该免责条款对 you 无效,保险公司无权追偿。 2. 与保险公司协商或诉讼: 若保险公司已赔付,又向你追偿,你可主张“免责条款不生效”,拒绝偿还;若保险公司起诉你,你需在诉讼中提交“保险公司未履行提示说明义务”的证据(如投保单无你签字、无免责条款加粗提示等),争取法院判决追偿无效。 四、自身维权的具体行动步骤 1. 积极参与诉讼(对方起诉你的案件): 收到法院传票后,按时出庭,提交答辩状,对对方的赔偿金额、证据逐一质证,重点强调“次责比例”和“费用合理性”,争取法院降低你需承担的赔偿额。 2. 针对保险公司的追偿,主动维权

郭广吉
4天前

判决后取保候审保证金不退还的,应当根据具体情况进行处理。以下是一些建议: 一、确认保证金不退还的原因 取保候审保证金不退还,可能是因为被取保候审人在取保候审期间违反了相关规定,导致保证金被没收。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的规定,被取保候审人应当遵守一系列规定,如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,不得干扰证人作证等。若被取保候审人违反了这些规定,已交纳的保证金可能会被部分或全部没收。 二、申请退还保证金的条件和流程 如果确认被取保候审人在取保候审期间并未违反任何规定,那么应当及时向执行机关提出申请,要求退还保证金。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条的规定,取保候审结束的时候,被取保候审人可以凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。 在提出申请时,建议提供相关的证据材料,如取保候审期间的表现证明、执行机关出具的相关证明等,以证明被取保候审人确实未违反规定,应当退还保证金。 三、寻求法律帮助 如果执行机关无正当理由拒绝退还保证金,或者对退还保证金的申请不予理睬,被取保候审人可以考虑寻求法律帮助。例如,可以咨询专业律师,了解自身的权利和可行的法律途径。在必要时,还可以考虑通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 总之,判决后取保候审保证金不退还的,应当先确认保证金不退还的原因,再根据具体情况采取相应的措施。同时,建议在整个过程中保持与执行机关的沟通,并妥善保存相关证据材料。

郭广吉
4天前

车在你老婆名下,平时你用,如果你老婆未告诉你就擅自将车开走,一般来说,并不构成盗窃或其他违法行为,因此报警可能不是解决此类问题的有效途径。 一、车辆所有权与处置权 如果车辆是在婚姻关系存续期间购买,那么根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定,在婚姻关系中,车辆作为共同财产,其使用权和所有权问题通常属于婚姻财产纠纷范畴。若车辆登记在老婆名下,且被她开走,这更多属于家庭内部纠纷。在这种情况下,夫妻双方对车辆都有平等的处理权。因此,你老婆开走自己名下的车,并不构成盗窃。 如果车辆是老婆的婚前个人财产,那么她作为车辆的所有者,有权对车辆进行处置,包括开走车辆,你都无权干涉。 二、报警的适用性 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条的规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。报警通常适用于刑事案件或治安案件。 由于上述情况均不构成盗窃或其他违法行为,因此报警可能无法得到警方的有效响应。警方主要处理治安案件和刑事案件,而此类婚内纠纷一般不涉及治安或者刑事方面的责任。 三、解决建议 如果遇到此类问题,建议通过协商或民事诉讼的方式解决。如果双方无法达成一致,可以向法院提起诉讼,请求对车辆进行分割或确定使用权。法院将根据双方的实际情况和法律规定,作出相应的判决。 综上所述,车在你老婆名下,被她擅自开走,并不构成违法行为,因此报警不能解决问题,警方不会受理。建议通过协商或民事诉讼的方式来解决此类纠纷。