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#综合咨询
2023-10-10 10:14:28
律师解答8条
黎立华 律师
广东省 中山
咨询我
巧了刚刚处理过类似的问题,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系
解答于 2024-01-06 15:07:30
孙璐 律师
内蒙古自治区 呼和浩特
结合劳动合同期限。结合具体情况。可以诉讼解决。需继续咨询,代写诉状,还是需要代理?
解答于 2023-10-10 10:23:39
徐桢炜 律师
江苏省 南京
你好,我是徐律师,具体什么情况?沟通下。
解答于 2023-10-10 10:19:48
张扬智 律师
福建省 厦门
这要看你跟单位签署的劳动合同的期限。
解答于 2023-10-10 10:15:21
徐洋洋 律师
山东省 济南
你好,请问签订正式劳动合同了吗?
解答于 2023-10-10 10:15:11
陈金兵 律师
甘肃省 兰州
您好!劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过1个月,1年以上不满3年的试用期不得超过2个月,3年以上和无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月。
解答于 2023-10-10 10:21:57
2024-05-09 11:52:22
徐璟 律师
陕西省 汉中
解答于 2024-05-09 11:52:22
徐璟等 10 位律师已回复
已帮助0人
2024-05-09 11:50:53
王明戌 律师
浙江省 杭州
解答于 2024-05-09 11:50:53
王明戌等 3 位律师已回复
2024-05-09 11:32:20
牛阔 律师
河北省 石家庄
解答于 2024-05-09 11:32:20
牛阔等 4 位律师已回复
2024-05-09 10:07:18
韦珍莲 律师
广西壮族自治区 南宁
解答于 2024-05-09 10:07:18
韦珍莲等 5 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 如果已满十四周岁且自愿发生即不属于违法
答 可以直接依据判决书向法院申请强制执行
答 不可以。
答 你好像这种情况可以选择报警处理可能效率要更高一些。