你好，本人16岁，在饭店工作了六天，提出离职时老板以工作未满一个月不给工资，还强迫我继续劳动

#劳资纠纷

2023-09-27 07:25:21

律师解答10条

郑泽敏律师

山东省青岛

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工作一天要支付一天的钱，你可以向劳动监察大队投诉

解答于 2023-09-27 07:35:19

龚永青律师

江苏省苏州

咨询我

具体可以一对一沟通，提供分析指导。

解答于 2023-09-27 07:25:56

李新宇律师

河北省石家庄

咨询我

你好。。。。。。。。。。。。。。。。。。

解答于 2023-09-27 08:10:34

陈华涛律师

广东省深圳

咨询我

你好，我是陈律师，专业从事各类疑难争议案件。你可以详细说一下你案件的争议问题，说明一下你的诉求，我等你回复。

解答于 2023-09-27 07:48:38

秦惠芳律师

山东省泰安

咨询我

你好，这种情况可以申请劳动仲裁。

解答于 2023-09-27 08:01:23

倪显铖律师

浙江省杭州

咨询我

你好，具体什么情况可以详细说说

解答于 2023-09-27 08:21:00

查看全部 10 条解答 

你好问一下我1月份离开上一家公司，这都几个月了上一家公司还给我申报着三月份的个税呢-补充信息:完成了离职该办的手续都办了-三月份的都没工资还给我申报着呢-

#劳资纠纷

2025-04-29 17:13:19

史会涛律师

河南省郑州

解答于 2025-04-29 17:13:19

这种情况，可以通过个税App进行异议更正。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

企业每个月对员工的违章违纪扣款大几百上千元合法吗

#劳资纠纷

2025-04-29 10:08:26

郭广吉律师

北京市北京

解答于 2025-04-29 10:08:26

你好，不合法，向当地劳动监察大队投诉解决。

郭广吉等 2 位律师已回复

已帮助0人

企业有没有权利对员工罚款

#劳资纠纷

2025-04-27 20:48:16

史会涛律师

河南省郑州

解答于 2025-04-27 20:48:16

企业不是国家行政执法机关没有处罚权，员工因为故意或者重大过失给用人单位造成损失的，要求依据内部管理制度和法律规定向员工追偿。

史会涛等 1 位律师已回复

已帮助0人

旷工一天扣三天有没有法律依据，

#劳资纠纷

2025-04-27 10:32:43

李新宇律师

河北省石家庄

解答于 2025-04-27 10:32:43

你好，这个是没有明确法律规定的，这么做也是违法的。

李新宇等 1 位律师已回复

已帮助0人

你好，本人16岁，在饭店工作了六天，提出离职时老板以工作未满一个月不给工资，还强迫我继续劳动

热门法律问答

你好问一下我1月份离开上一家公司，这都几个月了上一家公司还给我申报着三月份的个税呢-补充信息:完成了离职该办的手续都办了-三月份的都没工资还给我申报着呢-

企业每个月对员工的违章违纪扣款大几百上千元合法吗

企业有没有权利对员工罚款

旷工一天扣三天有没有法律依据，

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