咨询建议
用人单位调岗方式逼迫员工辞职是不合法的，劳动者可以拒绝。调岗、调薪属于对劳动合同内容的变更，在没有劳动者同意的情况下单位自然也不能单方面调整。如果遇到这种情况，你可以尝试以下几种方法： - 与用人单位协商：了解用人单位为什么要调岗，并提出自己的想法和顾虑，尝试达成双方都能接受的解决办法。 - 拒绝调岗：如果认为用人单位的调岗决定不合理，可以拒绝接受调岗。 - 投诉和维权：如果与用人单位协商无果，可以向相关部门投诉，如劳动监察部门或律师，他们可以协助你了解自己的权利和利益，并指导你如何维权。 - 寻求法律援助：可以律师并了解相关的法律程序和维权途径，通过诉讼或仲裁等方式维护自己的权益。 在处理劳动争议时，建议你保持冷静，理性表达自己的诉求和意见。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 29天前
