咨询建议
如果离职的话,需要先给公司发被迫解除通知书才能申请劳动仲裁,要求经济补偿。社保方面需要去社保局投诉,要求补缴。如果是公司开除的话,要看是否是违法解除,如果是违法解除,那就是给赔偿金相当于两倍的补偿金,如果是正常的解除,那就是支付一倍的补偿金。社保是没有补偿的,但社保局会对公司罚款。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-04-07 09:12:13
#劳资纠纷
2024-04-07 09:12:13
广东众诚律师事务所
咨询建议
如果离职的话,需要先给公司发被迫解除通知书才能申请劳动仲裁,要求经济补偿。社保方面需要去社保局投诉,要求补缴。如果是公司开除的话,要看是否是违法解除,如果是违法解除,那就是给赔偿金相当于两倍的补偿金,如果是正常的解除,那就是支付一倍的补偿金。社保是没有补偿的,但社保局会对公司罚款。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-04-07 09:12:13
广东众诚律师事务所
解答于 2024-05-04 01:47:23
北京市两高律师事务所
解答于 2024-05-04 00:24:35
山东世纪星(岚山)律师事务所
解答于 2024-05-03 22:27:45
福建学恒律师事务所
解答于 2024-05-01 09:14:45
重庆尚懿律师事务所
解答于 2024-04-30 10:58:46