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员工被以考核不合格为由辞退 经济补偿怎么算

#劳资纠纷

2024-03-28 15:08:11

吕粲
吕粲

云南博仲律师事务所

咨询建议

当事人咨询员工被以考核不合格为由辞退 经济补偿怎么算。律师给予当事人回复。如果是公司正常解除劳动合同按照工作年限有n个月的补偿金如果是非法减少是2n补偿金。

参考法条

中华人民共和国劳动法

解答于 2024-03-28 15:08:11

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