咨询建议
你这种状况属于企业的经营自主权,你也可以理解为企业不应该给你调岗,但是呢,到了仲裁那有可能支持你,也有可能支持企业。如果支持你了,你在这儿干着,实际上是不是就不顺畅了?如果你考虑好了不愿意在这干了降薪你不同意,你可以跟对方谈协商解除劳动合同,要求经济补偿金。
参考法条
劳动合同法,第46条。
解答于 2024-03-24 08:46:42
#劳资纠纷
2024-03-24 08:46:42
河北秉信律师事务所
咨询建议
你这种状况属于企业的经营自主权,你也可以理解为企业不应该给你调岗,但是呢,到了仲裁那有可能支持你,也有可能支持企业。如果支持你了,你在这儿干着,实际上是不是就不顺畅了?如果你考虑好了不愿意在这干了降薪你不同意,你可以跟对方谈协商解除劳动合同,要求经济补偿金。
参考法条
劳动合同法,第46条。
解答于 2024-03-24 08:46:42
云南博仲律师事务所
解答于 2026-02-23 23:51:41
河北和泽律师事务所
解答于 2025-11-21 04:22:33
北京国樽律师事务所
解答于 2025-11-19 16:50:05
四川太白(涪城)律师事务所
解答于 2025-10-29 12:35:40
广东汇庆律师事务所
解答于 2025-10-29 01:54:26
河北和泽律师事务所
解答于 2025-10-21 09:37:18
江西弘杰律师事务所
解答于 2025-10-18 04:55:50
河南功道律师事务所
解答于 2025-10-14 12:49:25