咨询建议
用人单位也可以依据《劳动合同法》第36条规定,与劳动者协商解除无固定期限劳动合同,但需支付经济补偿金。 同样,劳动者也可自行提出辞职,解除双方所签署的无固定期限劳动合同。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-02-21 15:40:22
#劳资纠纷
2024-02-21 15:40:22
山东豪德(济南)律师事务所
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用人单位也可以依据《劳动合同法》第36条规定,与劳动者协商解除无固定期限劳动合同,但需支付经济补偿金。 同样,劳动者也可自行提出辞职,解除双方所签署的无固定期限劳动合同。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-02-21 15:40:22
云南博仲律师事务所
解答于 2026-02-23 23:51:41
河北和泽律师事务所
解答于 2025-11-21 04:22:33
北京国樽律师事务所
解答于 2025-11-19 16:50:05
四川太白(涪城)律师事务所
解答于 2025-10-29 12:35:40
广东汇庆律师事务所
解答于 2025-10-29 01:54:26
河北和泽律师事务所
解答于 2025-10-21 09:37:18
江西弘杰律师事务所
解答于 2025-10-18 04:55:50
河南功道律师事务所
解答于 2025-10-14 12:49:25