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在一个单位上班7年，未发8个月工资，被迫离职，未签辞职报告，

#劳资纠纷

2024-01-27 00:02:38

黄志敏

福建格中律师事务所

咨询建议

你好，这边你可以要求四点，一个是n+1的经济补偿金，一个是8个月的工资，一个是补交医保社保，在一个就是可以要求双倍工资

参考法条

《中华人民共和国劳动法》

解答于 2024-01-27 00:02:38

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何川律师

陕西凯伦律师事务所

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陈良洲律师

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王瑞律师

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庞立伟律师

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何晓伦律师

福建学恒律师事务所

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张乐律师

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