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你好，请问一下，公司没收员工手机强迫辞退，是赔偿多少？

#劳资纠纷

2024-01-06 00:41:23

章丹丹
章丹丹

北京市康达（苏州）律师事务所

咨询建议

一，公司构成违法辞退的需要赔偿2n个月工资，N为工龄。 二，公司涉嫌违法犯罪，员工为公司违法犯罪行为提供帮助的，可能构成违法犯罪的帮助犯。 三，公司擅自扣留员工手机的行为属于违法行为，可以通过报案方式追回个人财产。 建议就公司违法辞退事实收集相关证据并与公司协商处理，如公司拒不支付赔偿金的，可以考虑在用人单位所在地的劳动监察投诉处理或申请劳动仲裁。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2024-01-06 00:41:23

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