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单位以不能胜任岗位为由辞退,实际是因为人际关系,,但我已经转正三个月

#劳资纠纷

2023-11-21 22:48:53

孙航

江苏宾至律师事务所

咨询建议

与用人单位协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解。   2.拨打“12348”、“12333”、工会“12351”等维权热线,可前往工会,或去劳动监察机构投诉。   3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以向当地人民法院提起诉讼;劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。   问题2:   公司没有理由无故辞退我,我该怎么办?能要求什么赔偿吗?   答:   《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。因此,当公司无理由辞退劳动者时,劳动者可以选择要求公司继续履行劳动合同,或者要求公司支付经济赔偿金(计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资)。

参考法条

中华人民共和国民法典

解答于 2023-11-21 22:48:53

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