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如果公司不续签员工的劳动合同，那么公司需要向员工支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2023-10-24 18:29:43
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