您的位置:

我是公司核心高管,被迫离职应该如何保护权益?

#公司事务

2023-10-23 16:20:34

何晓伦

福建学恒律师事务所

咨询建议

被迫离职可以依据劳动合同法第四十八条规定,向人社局申请解除劳动合同关系,要求双倍经济补偿,最多可以要到十个月工资作为补偿

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2023-10-23 16:20:34

热门法律指南

广东煜双律师事务所

解答于 2025-03-10 12:03:31

河北冀中律师事务所

解答于 2025-03-07 02:18:54

北京观韬中茂(广州) 律师事务所

解答于 2025-03-03 16:23:20

北京市京师(深圳)律师事务所

解答于 2025-02-20 18:09:24

广东煜双律师事务所

解答于 2025-02-17 00:04:07

广东煜双律师事务所

解答于 2025-01-21 00:30:16

上海丰程律师事务所

解答于 2025-01-11 00:53:47

上海九泽律师事务所

解答于 2024-12-31 02:02:22