咨询建议
已经签订自愿离职的申请书,申请劳动仲裁的主张经济补偿金的概率不是很大。如果公司未缴纳社保,可以向社保局投诉,要求补缴社保。如有加班,可申请劳动仲裁要求支付加班费。
参考法条
劳动合同法相关规定。
解答于 2023-10-16 14:26:09
#劳资纠纷
2023-10-16 14:26:09
河南归德律师事务所
咨询建议
已经签订自愿离职的申请书,申请劳动仲裁的主张经济补偿金的概率不是很大。如果公司未缴纳社保,可以向社保局投诉,要求补缴社保。如有加班,可申请劳动仲裁要求支付加班费。
参考法条
劳动合同法相关规定。
解答于 2023-10-16 14:26:09
安徽胜悦律师事务所
解答于 2024-05-07 21:46:42
广东众诚律师事务所
解答于 2024-05-04 01:47:23
北京市两高律师事务所
解答于 2024-05-04 00:24:35
山东世纪星(岚山)律师事务所
解答于 2024-05-03 22:27:45
福建学恒律师事务所
解答于 2024-05-01 09:14:45
重庆尚懿律师事务所
解答于 2024-04-30 10:58:46