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我在个人公司上班,未签订劳务合同,社保未缴纳。这个可以劳动仲裁吗

#劳资纠纷

2023-09-29 08:44:10

韩冰

河南归德律师事务所

咨询建议

未签订劳动合同可以主张双倍工资,主张双倍工资的诉讼时效为一年,从入职后的第2年起算,目前你的情况已超诉讼时效。公司未缴纳社保可以向社保局投诉,如果社保局无法调解处理,可以以公司未签订劳动合同及缴纳社保为由被迫离职,要求公司支付经济补偿金及三个月的平均工资。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2023-09-29 08:44:10

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