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未签订劳动合同，离职有补偿吗？

#劳资纠纷

2023-06-23 13:22:46

孙亚磊
孙亚磊

北京市京师律师事务所

咨询建议

未签订劳动合同超过一个月不满一年，应当支付二倍，但是必须要一年内提起请求主张。

参考法条

《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。该法第八十二条还规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

解答于 2023-06-23 13:22:46

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