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拖欠工资，未签订劳动合同

#劳资纠纷

2023-06-17 00:41:26

张欣然
张欣然

浙江富奥律师事务所

咨询建议

先去劳动监察举报再考虑劳动仲裁

参考法条

《劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

解答于 2023-06-17 00:41:26

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