咨询建议
需要看让你离职的原因是什么，如果是非离职不可的情况的话，那就跟他们谈赔偿的问题，只要赔偿合理，我也不能阻止让别人离职的权利。如果赔偿不合理，我们也有权利向对方追偿。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 12小时前
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