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去年八月份做的工资到现在拿不到怎么办?

#劳资纠纷

2025-04-29 23:38:16

龙莎

广东金辩律师事务所

咨询建议

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算​。所以,你要尽快去申请劳动仲裁。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2025-04-29 23:38:16

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