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员工突然旷工,以不买社保投诉

#劳资纠纷

2025-04-10 08:56:15

李亚辉

广东连越(深圳)律师事务所

咨询建议

因长时间控工,可以依据劳动合同法第39条解除劳动合同。 为员工缴纳社保是公司的法定义务,可以和税务局协商,通过投诉人联系到员工本人,要求其社保缴纳费用个人承单部分需支付给公司。

参考法条

劳动合同法第39条

解答于 2025-04-10 08:56:15

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