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公司领导不让员工辞职

#劳资纠纷

2025-03-07 08:50:31

王剑波

江西筑浩律师事务所

咨询建议

综合多次调岗降薪的情况，当事人可以向公司发出被迫离职书，并且要求公司赔偿n的补偿金也就是两个月的工资，准备仲裁申请书，证据目录，法律意见书，提交至劳动仲裁委，仲裁委组织调解，如无法调解转正式开庭，判决以后即可申请执行赔偿。

参考法条

中华人民共和国劳动法

解答于 2025-03-07 08:50:31

[问题描述] 当事人：住房公积金封存多长时间能提取

张凌翔律师

北京国樽律师事务所

解答于 2025-11-19 16:50:05

[问题描述] 当事人：劳动合同解除中n+1中工资基数是什么

卿訢律师

四川太白（涪城）律师事务所

解答于 2025-10-29 12:35:40

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吴培树律师

广东汇庆律师事务所

解答于 2025-10-29 01:54:26

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张海龙律师

河北和泽律师事务所

解答于 2025-10-21 09:37:18

[问题描述] 当事人：中介公司法人中介公司法人用那个个人账户收款。办理出国劳务。嗯，但是违约不能出国，又没有退款，应该怎么起诉法人？帮问助手：合同金额多少？有无书面合同？当事人：金额是550005.5万元。帮问助手：合同有无约定违约条款？中介公司现状如何？当事人：有书面合同。

吴嶙律师

江西弘杰律师事务所

解答于 2025-10-18 04:55:50

[问题描述] 爱人生病动手术，爱人的用人单位对我爱人应有哪行补偿？

程晨律师

河南功道律师事务所

解答于 2025-10-14 12:49:25

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徐家乐律师

北京市京师(保定)律师事务所

解答于 2025-09-27 10:30:58

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[问题描述] 您好，问一下就是单位不给上社保也没有正规劳务合同，现在又要给签劳务派遣，能不能让单位给补交社保

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