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用人单位拖欠/克扣工资,怎么办?

#劳资纠纷

2025-02-20 06:37:48

王彦

上海丰程律师事务所

咨询建议

当碰到拖欠工资或者无故扣工资的情形时,可通过以下办法来解决: 第一步,和用人单位进行商量沟通,这是最为便利的方式,要清楚地让其补发拖欠或者被克扣的工资,同时要留存好沟通的相关证据,像聊天记录、通话录音之类的。 要是协商没有结果,能够向劳动行政部门进行举报,劳动行政部门有权利责令用人单位在规定时间内支付工资。 另外,你也可以申请劳动仲裁。 此途径需要你提供像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资状况的证据。 在仲裁过程中,你可以要求用人单位支付足额工资以及可能存在的经济补偿金等。 要是对仲裁的结果不满意,还可以向法院提起诉讼。

参考法条

中华人民共和国民法典

解答于 2025-02-20 06:37:48

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