咨询建议
您好,我是北京盈科(成都)律师事务所的涂伟律师。根据您所咨询的问题,请假分两方面考虑,一个人请假原因,二是单位是否确实无法安排,综合确定不批假是否合理合法。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-10-31 13:32:56
#劳资纠纷
2024-10-31 13:32:56
北京盈科(成都)律师事务所
咨询建议
您好,我是北京盈科(成都)律师事务所的涂伟律师。根据您所咨询的问题,请假分两方面考虑,一个人请假原因,二是单位是否确实无法安排,综合确定不批假是否合理合法。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-10-31 13:32:56
云南博仲律师事务所
解答于 2026-02-23 23:51:41
河北和泽律师事务所
解答于 2025-11-21 04:22:33
北京国樽律师事务所
解答于 2025-11-19 16:50:05
四川太白(涪城)律师事务所
解答于 2025-10-29 12:35:40
广东汇庆律师事务所
解答于 2025-10-29 01:54:26
河北和泽律师事务所
解答于 2025-10-21 09:37:18
江西弘杰律师事务所
解答于 2025-10-18 04:55:50
河南功道律师事务所
解答于 2025-10-14 12:49:25