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签完意向书后,意向书没有写工资,公司大幅度降薪到5000以内

#劳资纠纷

2024-08-19 09:37:54

杨春荣

河北秉信律师事务所

咨询建议

在协商过程中的书面材料都属于合同的一部分。如果以前有工资范围,现在在范围之外。而且大幅度降低,可以申请劳动仲裁。最起码得赔偿你损失。 等待期间的工资,你也可以主张。

参考法条

劳动法,劳动合同法。

解答于 2024-08-19 09:37:54

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