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你好 我想问一下员工因病被公司劝退 会有哪些赔偿

#劳资纠纷

2024-07-14 15:26:34

朱定佑
朱定佑

江苏汇建律师事务所

咨询建议

经济补偿：按照员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2024-07-14 15:26:34

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