公司在我怀孕的时候辞退我怎么办

咨询建议

用人单位不得以非过失性解除和经济性裁员为由辞退孕期女职工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期（三期），用人单位不得依照本法四十条（非过失性解除）、第四十一条（经济性裁员）的规定，解除劳动合同。需要说明的是，即便对于女职工调岗或者做出两次不胜任工作的考核，也不能依据《劳动合同法》40条的规定，与三期女职工解除劳动合同

参考法条

中华人民共和国劳动合同法